公司介紹

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環境政策

應用奈米科技除了致力於商業上的成功,同時也沒有忽略企業對於各界之責任。我們理解環境外部與企業內在之交互影響,所以我們對此項議題格外重視;大從公司流程規範改善、小至員工個人行為實踐。我們期許能夠達成永續環境的目標,成為社會發展的基石。目前正積極導入「ISO14001」,希望透過檢視產品生命週期的各個環節,節省能源消耗、避免產生浪費,以善盡環境保護責任。

 

設計作業優化

 

身為設備產業鏈的一份子,產品部件的傳遞是相當頻繁且龐大。我們目標是降低部件包裝的消耗,並且嘗試評估包材回收之可行性。同時我們更要求設計人員,在產品設計階段即加入此一思想,使用對環境更友善的加工措施與材料,並且在生產過程中,減少使用一次性的作業耗材,減少產品製造對環境的衝擊。

實際案例:將零件在地化生產提升30%以上。在設計開發初期,將關鍵零件設計著重於能在地化生產之條件。零件在地化生產後,可減短供應鏈的距離,降低運輸過程中能源的消耗。

 

工作方法改善

 

在複雜的作業程序中,我們嘗試導入無紙化的工作環境,使用電子平板顯示取代紙張影印。2021年度減少12,000張紙張的使用量,在頻繁的溝通交換中,我們嘗試合併同質性的會議,減少會議舉行對各式資源的消耗。在眾多的設施設備中,我們優先選用節能的產品,從空調、燈具到個人電腦,試圖營造對人事物皆友善的工作環境。

實際案例:我們將螺紋膠的塗佈工序改善,改變操作方法,減少膠的溢出浪費,降低高達35%使用量。另外、每季對於出貨搬運動線做改善,在有限的空間裡,達到更有效率與更友善的工作環境。

 

生活隨行環保

 

我們要求員工同仁減少使用一次性餐具,並盡量選用充電型個人工具,如滑鼠、手電筒、簡報筆等裝置。我們鼓勵員工同仁減少訂購外送餐食或自備餐食容器,降低一次性食品外送容器的使用量。我們更期許員工同仁能響應共乘措施,藉由行動來為這個世界盡一份心力。

 

衝突礦物管理

「衝突礦物」係指由剛果民主共和國及其鄰近國家所產出之金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)和鎢(W)等稀有貴金屬礦產。部份金屬礦產已成為非洲剛果民主共和國東部武裝叛亂團體的主要收入,非洲剛果民主共和國東部武裝叛亂團體藉由礦產的收入,從事軍火交易、展開與當地政府間的暴力衝突、欺壓當地居民,因此引發激烈的國際爭議。

 

應用奈米科技宣示並承諾,不接受使用來自衝突礦區的金屬,同時也要求供應商必須遵守以下指示:

 

1. 承諾遵守EICC規範之不使用衝突礦產政策,不接受來自於剛果民主共和國及其週邊國家用來直接、或間接資助武裝衝突的礦產(金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)、鎢(W))。

 

2. 應用奈米科技清楚地向供應商轉達並要求,如知悉產品中有使用衝突金屬時,供應商應立即主動告知。此外,當供應的產品包含可能為衝突礦產成份(金(Au)、錫(Sn)、鉭(Ta)、鎢(W))時,供應商必須簽署「不使用有害物質保證書」。

 

社會共榮

平等宣言

 

應用奈米科技承諾並宣示,不會因為員工的種族、年齡、性別、性取向、性別認同、民族出身、殘疾、懷孕、宗教、政治派別、退伍軍人身份、遺傳資訊或婚姻狀況,而對個別員工採取限制性的歧視措施。本公司致力於營造意義上的平等職場,每位員工在本公司都應享受平等且自在的工作環境。

 

本公司尊重員工和平集會的合法權利,員工可依照自身意願加入公會或組織社團。應用奈米科技致力遵守由責任商業聯盟Responsible Business Alliance (RBA)公佈之《RBA行為準則》(RBA Code of Conduct)。其旨在全球電子行業中的勞工、環境及商業交易,創立延續性的共同價值。本公司自發性遵循《RBA行為準則》,期許自身能善盡社會及環境責任,且確保員工獲得應有的尊重及權利。

 

應用奈米科技認同每一位員工宗教信仰的自由,且在公司營運許可的範圍內,允許員工合理安排其自身的宗教活動。

 

人才培育

 

為使企業能夠永續經營,並提高從業人員職能素養,本公司訂定「教育訓練管理程序」程序書,管理規劃員工之培訓課程,包含派員參加外部機構之外訓課程、與邀請講師前來公司進行短期內訓講習,以此增進員工知能,提昇員工整體素質並提高企業運作績效。

 

2021年度,本公司辦理了各類教育訓練課程供員工進修,參與人次達667人,內訓與外訓總時數達341小時,訓練合格完成率達86%。同時通過109年度「大型企業人力資源提昇計畫」,獲得政府補助與肯定。期望透過這些機會,除了培養員工在職務上所需的知識技能,更能提供多元與持續成長的工作環境與氛圍。

 

在地關懷

 

應用奈米科技積極與周圍社群團體建立友善的關係,希望藉由地緣連結,能夠產生互惠雙贏得結果。2021年度,本公司贊助位於芎林的芎林國小繪畫比賽冠軍與贊助籃球隊籃球,藉由贊助部份資金與球具,支持芎林國小運作,同時也提供了員工與社群互動的一個機會。

 

 

 

公益參與

 

應用奈米科技本著為社會盡一份心力的想法,持續投入各項公益活動參與。總經理蘇大榮擔任「新竹縣芎林鄉五華工業區」廠商協進會之理事一職,此公益協會志在提升環境保護,利用協會大型企業的團結力量,協助政府與在地居民達成雙贏共識,防治廢水、空氣等汙染造成對生態的破壞,進而達成促進社會共榮、呼應社會需求,落實企業回饋社會的理念。

 

20kW容量太陽能板啟用

隨著應用奈米的成長,我們加速對環境的節能保護,於2021年架設了兩座共20kW容量太陽能板,並於3月份開始正式啟用。從3月至12月總發電數為19771.4KWH。我們致力一同推動綠電與再生能源之願景。

 

能資源管理

電力使用狀況

應用奈米科技主要使用能源為外購電力。2021年實施節能減碳政策,安裝節能設施降低耗電量,並執行夜間及假日停機節能。相較於2020年,2021度電數減少72990Kwh (仟瓦小時),節能效果顯著,應用奈米盡心力在執行能資源管理作業。

 

 

年度節能績效

二氧化碳等溫室氣體排放所造成全球性的氣候變遷,為企業永續經營的重要課題。應用奈米期望藉由自身作則一起與執行節能減碳的實施,達到對社會貢獻的貢獻。經由2021年的努力,年度減少碳排放量統計為46381公斤。


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